+7 926 226-1357
+7 925 585-6568
Перейти на главную Карта сайта Наши координаты
поиск:
Перейти на главную

6 советов, как написать удачную рекомендацию на LinkedIn

6 советов, как написать удачную рекомендацию на LinkedIn



Рекомендации внутри LinkedIn неВ только помогают оживить ваш профиль вВ этой сети, ноВ иВ могут придать новый импульс карьере. Если выВ готовы рекомендовать кого-то, наверняка вас будут рекомендовать вВ ответ или подтверждать ваш опыт вВ определенной области (например, через механизм В«endorsements» — профессиональных В«лайковВ»), аВ значит, уВ вас будет появляться больше возможностей.

Поскольку здесь задействована ваша деловая репутация, тоВ рекомендуйте только тех людей, сВ кем выВ действительно рады были поработать иВ готовы сотрудничать вВ дальнейшем. Если выВ безосновательно рекомендуете кого-то, выВ неВ только создаете проблемы этому человеку, создавая ему ложный имидж, ноВ иВ снижаете доверие кВ самому себе, как кВ профессионалу. Так что стоит подумать, прежде чем писать рекомендацию, поскольку ваше мнение будет иметь значение для обеих сторон.

Вот несколько полезных советов, как сделать свою рекомендацию более ценной:

Посмотрите наВ профиль человека иВ попытайтесь поддержать своей рекомендацией теВ навыки, которые он/она считает ключевыми. Более ценной будет рекомендация, еще раз подтверждающая какие-то важные навыки (например, вВ ITВ или управлении проектами), чем та, вВ который выВ напишете обВ отвлеченных умениях иВ качествах.

Ориентируйтесь наВ навыки. Попробуйте вкратце описать все известные вам наиболее ценные умения, которыми, поВ вашему мнению, обладает человек.

Перечисляйте достижения. НеВ используйте банальные фразы, например: В«онВ внимателен кВ деталямВ» или В«она любит учиться иВ готова работать над проектом столько, сколько потребуетсяВ». Попробуйте написать оВ результатах, которых онВ или она достигли: В«ееВ увлеченность работой иВ свежий взгляд наВ вещи привели кВ росту продаж наВ 15% вВ течение трех месяцевВ».

Объясните, откуда выВ знаете того, кого рекомендуете. Полезно объяснить, как выВ связаны сВ этим человеком — приходится онВ вам коллегой поВ работе, коучем, другом и т. д. Важно, чтобы будущие работодатели или партнеры по бизнесу понимали, сВ чем имеют дело.

НеВ преувеличивайте иВ неВ пишите слишком скучно. Оставаясь профессионалом, неВ перебарщивайте сВ похвалами (даже заслуженными) или казенной терминологией. Если выВ пишете, как живой человек оВ живом человеке — это самая лучшая иВ заслуживающая доверия рекомендация.

Пишите по-английски. LinkedIn — преимущественно англоязычный сервис, поэтому большую часть информации оВ себе иВ ключевых слов лучше давать наВ английском, особенно, если выВ рассчитываете построить большую сеть, благодаря тому, что ваш профиль будут смотреть неВ только соотечественники.

Будьте краткими иВ пишите оВ конкретных вещах. Длина рекомендаций LinkedIn ограничена 3 тысячами символов, это неВ так ужВ иВ много. Чтобы уложиться вВ эти рамки, решите заранее, оВ чем действительно стоит написать. Кстати, эта заметка (без примера ниже) длиной как раз чуть меньше 3 тысяч знаков.

Пример рекомендации

John isВ very active and hard-working employee. HeВ would beВ aВ great addition toВ your team, asВ heВ isВ well acquainted with the teamwork. HeВ isВ anВ excellent worker since the day heВ came atВ our company toВ work asВ aВ Trainee inВ our HRВ Department. AsВ weВ were quite busy with the Add inВ which weВ were hiring over ten employees, John helped aВ lot through the process, helping usВ toВ check over 1,500 CVs weВ got. His devotion toВ the delegated tasks was exceptionable. HeВ managed toВ fit inВ the team, stay longer than usual working hours and demonstrated attention toВ detail. Through the traineeship, John has completed his assignments inВ the deadlines set and gave contribution toВ the creativity ofВ the process with his service orientation. IВ would highly recommend this worker for any position inВ the HRВ industry because ofВ his devotion, expertise and willingness toВ work, asВ IВ amВ sure that heВ will manage toВ fit inВ his future career projects.



Опубликовать ссылку на эту страницу в социальной сети

Опубликовать в twitter.com Опубликовать в своем блоге livejournal.com


Заказать бесплатную презентацию услуг вашем офисе

Архивы новостей

Отзыв клиента

О тренинге «Управление рисками в проекте. Практический курс. 1 день»
Чеканов Михаил
Директор ЦТО,
Си Ти Ай

Контактная информация

Телефон: +7 926 226-1357
+7 925 585-6568
E-mail: info@pmcity.ru





сообщить об ошибке
© «PM City» на рынке с 2005 г.
Создание КСУП, Проектный офис, Обучение проектному управлению